Poszukujemy samodzielnego i skrupulatnego Specjalisty ds. Kadr i Płac z co najmniej 3-letnim doświadczeniem w wewnętrznym dziale HR, który chce mieć realny wpływ na automatyzację i digitalizację procesów kadrowych! Jeśli masz w małym palcu prawo pracy, ZUS i PIT, sprawnie poruszasz się w MS Excel (a znajomość Asseco SoftLab czy e-teczek to Twój dodatkowy atut), i szukasz roli, w której przejmiesz pełną odpowiedzialność za obszar kadrowo-płacowy — od naliczania list płac i rozliczeń instytucjonalnych po merytoryczne wsparcie zespołu — dołącz do nas i twórz z nami nowoczesne środowisko pracy!
-
Co najmniej 3-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku w wewnętrznym dziale HR - warunek konieczny,
-
Wykształcenie wyższe (zarządzanie zasobami ludzkimi, socjologia, psychologia, finanse lub pokrewne będą dodatkowym atutem),
-
Bardzo dobra, praktyczna znajomość przepisów z zakresu prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz podatku dochodowego od osób fizycznych,
-
Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office, w szczególności programu Excel oraz Word,
-
Umiejętność analizowania i wdrażania nowoczesnych rozwiązań usprawniających procesy kadrowo-płacowe, w tym automatyzacji i digitalizacji,
-
Samodzielność w działaniu, nastawienie na szukanie rozwiązań i otwartość na zmiany
-
Doskonałe umiejętności interpersonalne i łatwość nawiązywania kontaktów,
-
Skrupulatność i dokładność w prowadzeniu dokumentacji oraz bardzo dobre umiejętności organizacyjne,
Mile widziane:
-
Praktyczna znajomość programu Asseco SoftLab
-
Doświadczenie w zarządzaniu e-teczkami
-
Samodzielne realizowanie wszystkich zadań związanych z zatrudnianiem oraz rozwiązywaniem umów o pracę z pracownikami, w tym prowadzenie akt osobowych,
-
Wprowadzanie i weryfikacja danych kadrowo-płacowych w systemie Asseco SoftLab,
-
Przygotowywanie oraz rozliczanie umów cywilnoprawnych,
-
Samodzielne naliczanie list z wypłatą wynagrodzeń z tytułu umów o pracę
-
Rozliczanie czasu pracy pracowników,
-
Prowadzenie pełnych rozliczeń ZUS - w tym także sporządzanie korekt,
-
Sporządzanie deklaracji i rozliczeń należności US, ZUS, PFRON,
-
Przygotowywanie dokumentacji dotyczącej sprawozdawczości GUS,
-
Obsługa PPK,
-
Sporządzanie raportów i zestawień kadrowych i płacowych na potrzeby wewnętrzne i zewnętrzne,
-
Udzielanie informacji pracownikom z zakresu spraw kadrowych oraz wynagrodzeń
-
Monitorowanie zmian legislacyjnych dotyczących spraw kadrowych i płacowych
-
Wsparcie merytoryczne pracowników w zakresie prawa pracy i spraw płacowych
Oferujemy:
- Stabilne i długotrwałe zatrudnienie w formie umowy o pracę lub B2B - ty wybierasz
- Dużo wyzwań i możliwość rozwoju w grupie innowacyjnych spółek
- Kartę Benefit Systems – MultiSport
- Opiekę medyczną
- Ubezpieczenie grupowe
- System kafeteryjny
- Pracę w trybie stacjonarnym z naszego biura w Poznaniu.